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이동상담 결과 보고
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사 업 명 |
사업장 이동상담 |
담 당 자 |
김인수, 신지아 | ||
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장 소 |
㈜ **정밀 | ||||
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일 시 |
2014년 5월 8일 (목) 11:00 ~ 15:00 | ||||
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대 상 |
외국인근로자 및 사용자 |
인원 |
13명 | ||
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<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
사업 내용 |
<o:p></o:p> 사업장에 근무중인 캄보디아 근로자 13명의 급여 미지급으로 인하여 사업장 방문하여 통역을 통해 고충상담 실시. | ||||
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<o:p></o:p> <o:p></o:p>
<o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p> <o:p></o:p> 결과 <o:p></o:p> |
<o:p></o:p> 사업장에서 근무 중인 캄보디아근로자 급여 미지급 건으로 인한 사업장 상담실시. 현재 사업장에서는 캄보디아 근로자 13명이 근무 중에 있으나 2달간의 급여 미지급으로 인하여 근로자들이 작업거부 함. 사업주와 근로자들 간 통역을 통하여 고충상담 실시. -현재 사업장에 경영상 사정이 좋지 않아 급여가 미지급 된 상태이다. -급여를 지급해주기 위해서 여러 방편으로 노력 중에 있다. -2014.5.7.일까지 지급을 해주기로 하였으나 자금이 해결되지 않아 지급을 해주지 못 하였다. -늦어도 2014.5.15.(목)까지는 지급을 해줄 수 있다. -작업을 거부 하게 되어 사업장이 폐업되면 급여를 지급 해주는 것이 더 힘 들어 질 수 있다. -근로자들과 사업주들 간 통역을 통해 작업 복귀 함. → 사업장에서도 최대한 근로자들의 급여를 지급해주기 위해서 여러모로 방안을 찾고 있다. 늦어도 2014.5.15.(목)까지는 반드시 지급을 해주겠다고 한다. 근로자들도 지급 받는 날 까지 작업거부 하지 않고 일을 하기로 합의 함. 지정한 날짜에 급여가 지급 되지 않을 시 추 후 상담하기로 함. | ||||
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