창원센터 소개

• 미션

  Mission

  행복이 넘치고 사랑받는 창원외국인근로자지원센터

• 비전

  Vision

  외국인 근로자와 고용사업주와의 상생협력으로 지역정착 사업에 기여

• 핵심가치

  Core Value

  보듬는 마음으로! 사랑으로!

  • 고객과 소통하는 창원센터

  • 편안하고 방문하고 싶은 창원센터

  • 맞춤형 현장 밀착서비스 창원센터

  • 유관기관과 협력하고 최선을 다하는 창원센터

윤리강령

• 창원외국인근로자지원센터 윤리강령

  제정 2024. 03. 07

  창원외국인근로자지원센터는 『외국인근로자와 고용사업주와의 상생협력』이라는 경영비전을 가지고 고용허가제의 성공적인 정착과 국가 경제발전, 더불어 미래 다문화 사회통합이라는 미션과 비전을 근간으로 윤리강령을 제정하고, 고용허가제로 입국한 외국인근로자와 방문취업 동포 등 체류 외국인의 고충상담, 한국어 및 국내생활법률교육 등을 통한 체류상담 서비스를 제공하는 체계적인 국내정착, 사회적응 및 권익보호를 지원을 담당하는 임직원으로 국가와 다문화 사회의 발전에 핵심적 역할을 수행함으로써, 국민의 사랑과 신뢰를 받는 기관이 되고자 한다. 이를 위하여 윤리강령을 모든 활동에서의 의사결정과 행동의 판단기준으로 삼는다.

• “우리의 약속”

  (청렴 서약서 : 10대 행동 수칙)

  • 1. 우리는 창원외국인근로자지원센터의 구성원으로서 자긍심을 가지고, 법과 윤리를 준수하며, 정직하고 공정한 자세로 직무를 수행한다.
  • 2. 우리는 창의와 성실로 직무에 임하며, 국적, 종교, 인종에 편견 없이 공정하게 직무를 수행한다.
  • 3. 우리는 구성원 개개인의 인격을 존중하며, 건전하고 청결한 조직문화를 만드는데 노력한다.
  • 4. 우리는 인간의 존엄성과 고객의 권리를 존중하며, 고객으로부터 신뢰받는 기관이 되기 위해 노력한다.
  • 5. 우리는 모든 이해관계자와 상호 협력하는 공동체적인 관계를 구축하여 공동의 발전을 추구 한다.
  • 6. 우리는 외국인근로자와 고용사업주에 관한 내부정보는 적법한 절차를 취하는 경우를 제외하고는 공유 또는 누설되어서는 아니 되며 오직 직무와 관련되는 경우에만 사용될 수 있다.
  • 7. 우리는 공익활동에 적극적으로 참여하며, 정도경영을 위해 최선을 다한다.
  • 8. 우리는 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 임직원 등에게 직장 내의 성희롱을 해서는 아니 된다.
  • 9. 우리는 청렴한 임직원으로서의 자존심과 명예를 소중히 지킨다.
  • 10. 우리는 소속된 「사회복지법인 통도사자비원」, 「고용노동부」는 물론이고 사회에서 지탄받는 행위를 삼가 한다.

조직도

업무분장표