학 습 일 지

학습일자	2014.09.03	학습시간	15:10 ~ 16:05
참석자	센터장님 외 9명	담당자	센터장님
학습주제	2014년 금의환향제안서(Happy Return One-stop Service) 및 일요민속게임 검토
구분	학습내용
내용	○2014년 금의환향제안서(Happy Rerutn One-stop Service) · 외국인근로자가 한국에서의 근로를 무사히 마치고 본국으로 편안히 금의환향할 수 있도록 출국 관련 사항을 원스톱서비스 (One-stop Service)하기 위함 시범사업 성격을 가지고 전체 제안프로그램을 계획대로 실행 하여 개선점을 발굴하고 차기년도부터는 사업효과를 크게 증진할 계획 One-stop Service 개념으로 시작-종료까지 책임지고 사후관리까지 강화할 계획 모든 서비스가 현장중심으로 이루어져 외국인근로자에게 직접 체감효과로 감동을 줄 수 있을 것이라 생각됨 최소의 비용으로 최대의 홍보효과를 확보할 수 있는 아이디어 필요 해당 귀국근로자에게 만족 프로그램이 되도록 하여 타 근로자들에게까지 전파되는 효과가 기대됨 ○ 일요민속게임 · 외국인근로자들의 방문률이 가장 높은 일요일 점심시간에 짧 은 시간동안이나마 일상생활의 스트레스를 풀어버릴 수 있도 록 민속게임을 하고자 함 평일(월~금)동안 근무를 하고 일요일 단 하루 센터를 방문하는 외국인근로자들을 위해 점심동안 매주 다른 종류의 게임을 함 으로써 재미를 선사해주고자 함 (내용 : 제기차기, S자 힘 겨루기, 국가별 탁구대회 등)
유의점 개선점	단계별 모니터링을 실시하여 만족여부를 파악하고 다음 단계에 개선점을 반영하여 시행착오를 최소화할 필요가 있음 홍보효과 극대화를 위해 온라인, 오프라인 홍보매체를 잘 활용할 수 있도록 함