10월 Home ComingCommunity

귀국의식함양교육(Ⅰ) 결과보고서

2016. 10. 30

체류-귀국통합서비스 제1단계 제9차 2016년도 10월Home Coming Community 귀국의식교육 결과보고서

1. 추 진 배 경

◯ 귀국지원사업이 체류지원사업과 효과적으로 연계되지 못하여 사업간 연계성 미흡

◯ 귀국지원사업이 입국부터 출국전 단계까지의 체류지원과 연계되어 지속적으로 이루어져야 효과적이라는 전문가 의견

* 외국인력정책의 발전방안 연구(이규용 외, ‘14.12월)

◯ 현재 귀국지원사업은 출국예정일 2개월전에 출국일 SMS발송, 출국절차 안내 등 귀국정보제공 위주로 운영되어 자발적 귀국유도 기능 미흡

2. 추 진 내 용

◯ 대    상 : 입국 후 1년 미만의 외국인근로자(E-9)

◯ 일    시 : 2016. 10. 30. 일요일. 12:00~13:00

◯ 장    소 : 센터내 각 교실

◯ 인    원 : 중국근로자 외 40명

◯ 교육방법 : 국가별 교육자료(교재)에 따라 국가별 담당자가                 직접교육

-센터 상담원 스네하 등 10명

※ 국가별담당자 사전교육: 2016년 10월 26일(수)

◯ 프로그램 운영시간 : 1시간 내외로 센터별 계획 시간편성                            운영

◯ 세부프로그램 : 센터의 기존 체류지원 사업에 귀국의식함양교육                       (Ⅰ)실시

◯ 예    산 : 기존 센터예산 활용

3. 10월 HCC 프로그램내용 및 국가별 참여인원

일시

교육내용

담당자

국가

인원

(건)

10월 30일

(일)

9. 직업모델 찾기(귀국과 성공)

▣ 직업선택의 기준

첫 번째 원칙 : ‘일터’ 말고 ‘일 자체’에 집중하기

○ 어떤 직장도 날 내가 원하는 만큼 오랫동안 고용해줄 생각이 없음

-정규직 공채로 입사했으니 고마운 회사가 날 내쫓지 않겠지

- 하지만 불과 2년 남짓 지난 시점

> 회사는 구조조정을 단행

> “돈이 안 된다”는 이유로 대부분 정리해고 대상

> 결국은 보기 좋게 잘린 것

○ 회사 이름보다 자신이 그곳에서 어떤 일을 맡게 될지, 그로 인해 어떤 기회와 성취를 거둘 수 있을지를 따져 봐야 함

○ ‘나’에게 제대로 된 기회와 성장할 수 있는 일거리를 제대로 주지 않는다면 그건 허울에 불과함

두 번째 원칙, ‘난 어떤 성향의 사람?’ 파악하기

○ 나는 사람들과 함께 있을 때 신중히 나의 성향을 가늠해 봐야함

-활발해지고 기분 좋아지는 편인지

-조용히 혼자만의 시간을 보낼 때 에너지가 충전되는 편인지

○ 처음엔 돈이 좀 안 되더라도

- 자신의 성향을 존중 받을 수 있고

- 다양한 일을 경험할 수 있는 곳에서

- 차근차근 경험을 쌓다보면 분명 직업적 성취는 늘어날 것

○ ‘그저 돈만 보고 직업을 택한’ 이들보단 어떤 식으로든 만족스러운 삶을 누릴 수 있게 될 것임

▣ 직업선택에 영향을 주는 요인

○어떤 일에 알맞은 성질이나 적응 능력있는가?

○어떤 일에 대해 흥미를 느끼는가

○자신의 능력을 발휘하는가

○미래의 직업이 전망좋은가?

○직장에서 안전하게 오래 일 할수 있는가?

○얼마나 버는가?

○얼마나 사회적, 다른 사람들에게 인정을 받는가?

○명령이나 통제없이 스스로 일을 계획하고 추진할수있는가?

소유채

중국

5

신지아

박남숙

캄보디아

10

김인수

스네하

네팔

4

최준혁

박은정

필리핀

6

김소윤

인도

네시아

14

이현정

남정순

베트남

6

명

-

10

-

45

4. HCC 활동사진

캄보디아
중국	베트남
필리핀	네팔

5. 총평 및 개선사항

10월 HCC시간을 통해 성공적인 귀국에 관해 토론함

나. 한국에서의 근로경험을 바탕으로 본국에서 새로운 직업을 가      질 수 있는 계기와 꿈을 가짐

다. 다양한 직업들을 알아보고 자신에게 어떤 직업이 어울리는지       생각해보는 시간을 가짐

마. 현실적으로 당면한 문제점들을 Q&A를 통해 시원하게 해결하는     시간이 마련됨.

마. 초기입국자부터 의식교육 함으로 체계적인 귀국준비 도움

바. 초기입국근로자 확보에 노력이 필요하며 아울려 홍보도 필요함

사. 근로자들에게 점심시간(12:00~13:00)을 활용하여 진행함으로 중식제공 또      는 간식제공이 절실히 필요

6. 붙임

[붙임1]: 귀국의식햠양교육(Ⅰ), 10월 HCC교육자료(교재)

[붙임2]: 본국 생활설계(귀국과 성공)

1.Korea Dream관련 설문분석

[붙임3]: 국가별 HCC 귀국의식함양교육 일지 및 출석부

직업모델 찾기(귀국과 성공)

설문 조사 및 결과 분석

◯ 조사목적

직업선택에 있어 ‘일터’말고 ‘일 자체’에 집중하고 난 어떤 성향의 사람인지 파악하여 귀국 후 가질 직업에 대해 생각해보는 시간을 가짐

◯ 조사일시: 2016년 10월 30일 (일요일)

◯ 조사장소: 센터내 각 교실

◯ 대    상: 입국 1년 미만 외국인근로자 45명

◯ 조사방법: HCC 시간 자기 기입식 조사

◯ 참여국가분표도

구분	중국	캄보디아	네팔	필리핀	인도네시아	베트남
인원	5	10	4	6	14	6

(총45명)                                        (단위;명)

○ ‘직업모델찾기(귀국과 성공)’설문조사 참여 교육생 총 45명으로

- 인도네시아(31.11%) > 캄보디아(22.22%) > 필리핀(13.33%) = 베트남(13.33%) > 중국 (11.11%) > 네팔 (8.88%) 순으로 참여하였음

직업모델에 대한 설문 조사

1. 내 직업찾아보기(인당3가지직업)

구분	직업명	인원	구분	직업명	인원
1	창업	21	19	화가	2
2	선생님	9	20	회계사	2
3	통역	7	21	간호사	1
4	농,목축업	6	22	경찰	1
5	한국계기업회사원	6	23	농구선수	1
6	엔지니어	4	24	바텐더	1
7	무역업	3	25	선주	1
8	물품검사관리	3	26	여행가이드	1
9	사진작가	3	27	와인테스터	1
10	사회복지사	3	28	용접	1
11	재입국	3	29	의사	1
12	농장물 품질관리사	2	30	인테리어	1
13	바리스타	2	31	일러스트레이터	1
14	어업	2	32	정원사	1
15	요리사	2	33	파티플레너	1
16	운전기사	2	34	헬스트레이너	1
17	웹디자이너	2	25	환경운동가	1
18	자동차정비	2		총합계	101

⏨ 직업모델 찾기에 대한 설문조사 결과 총평

◯  근로자들이 꿈꾸는 직업은 25가지로 다양하게 나타났음

◯  한국에서 보고 들은 것을 바탕으로 창업을 하고 싶다는 것이 높게 나타났고 한국에서 배운 한국어를 바탕으로 본국에서 통역을 하거나 한국어를 가르치는 선생님이 되고 싶다는 응답이 뒤를 이었음

◯ 반면에 아직 생각을 못했다거나 아무것도 안하고 싶다는 답변도 있었음

◯ 한국에 입국하여 기술만 배운 것이 아니라 문화나 언어도 배웠고 그것이 본국에서 직업을 찾는데 도움이 될 것이라 기대하고 있다고 생각됨

귀국의식함양교육(Ⅰ)

10월 교육자료(교재)

1단계교육 HCC : 귀국의식함양 프로그램 I

10월 30일(일)

9. 직업모델 찾기(귀국과 성공)

▣ 직업선택의 기준

첫 번째 원칙 : ‘일터’ 말고 ‘일 자체’에 집중하기

○ 어떤 직장도 날 내가 원하는 만큼 오랫동안 고용해줄 생각이 없음

- 정규직 공채로 입사했으니 고마운 회사가 날 내쫓지 않겠지

- 하지만 불과 2년 남짓 지난 시점

> 회사는 구조조정을 단행

> “돈이 안 된다”는 이유로 대부분 정리해고 대상

> 결국은 보기 좋게 잘린 것

○ 회사 이름보다 자신이 그곳에서 어떤 일을 맡게 될지, 그로 인해 어떤 기회와 성취를 거둘 수 있을지를 따져 봐야 함

○ ‘나’에게 제대로 된 기회와 성장할 수 있는 일거리를 제대로 주지 않는다면 그건 허울에 불과함

두 번째 원칙, ‘난 어떤 성향의 사람?’ 파악하기

○ 나는 사람들과 함께 있을 때 신중히 나의 성향을 가늠해 봐야함

- 활발해지고 기분 좋아지는 편인지

- 조용히 혼자만의 시간을 보낼 때 에너지가 충전되는 편인지

○ 처음엔 돈이 좀 안 되더라도

- 자신의 성향을 존중 받을 수 있고

- 다양한 일을 경험할 수 있는 곳에서

- 차근차근 경험을 쌓다보면 분명 직업적 성취는 늘어날 것

○ ‘그저 돈만 보고 직업을 택한’ 이들보단 어떤 식으로든 만족스러운 삶을 누릴 수 있게 될 것임

▣ 직업선택에 영향을 주는 요인

○ 어떤 일에 알맞은 성질이나 적응 능력있는가?

○ 어떤 일에 대해 흥미를 느끼는가

○ 자신의 능력을 발휘하는가

○ 미래의 직업이 전망좋은가?

○ 직장에서 안전하게 오래 일 할수 있는가?

○ 얼마나 버는가?

○ 얼마나 사회적, 다른 사람들에게 인정을 받는가?

○ 명령이나 통제없이 스스로 일을 계획하고 추진할수있는가?

▣ 직업의 분류

○ 경찰관 / 소방관 / 인명구조사 / 직업군인 / 공무원 / 보디가드 / new교도관 / 법무사 / NGO 활동가 / 법률사무원 / 특허법률사무원 / new직업군인

○ 조경기술자 / 플로리스트 / 토피어리디자이너 / 트리머 / new식물원관리사

○ 텍스타일디자이너 / 패션디자이너 / 패션코디네이터 / 패션컨설턴트 / 디스플레이어 / 쥬얼리디자이너 / new헤어디자이너

○ 농업 / 농업기술자 / 수산양식업 / 축산업 / 어선어업 / 요리사 / new양봉가

○ 패션디자이너 / 패션코디네이터 / 패션컨설턴트 / new메이크업아티스트 / 쥬얼리디자이너 / 디스플레이어 / 헤어디자이너 / 네일리스트

○ 제판기술자 / 번역가 / new시나리오 작가 / 신문기자 / 북디자이너 / 게임시나리오 작가 / 언어학자

○ 수산양식업 / 원예업 / 농업 / 축산업 / 임업 / 어업 / new목공

○ 치과기공사 / 음악치료사 / 스포츠마사지사 / 수의사 / 홈메이커 / 호스피스 / new임상병리사

○ 컴퓨터보안전문가 / 웹 디자이너 / 편집 디자이너 / 북 디자이너 / 아바타 디자이너 / 복권디자이너 / new평론가

○ 경마기수 / 운동선수 / 스쿠버다이빙 인스트럭터 / 캐디 / 스턴트맨 / 운동경기심판 / new스포츠경영관리사

○ 항해사 / 파일럿 / 철도기관사 / 테스트드라이버 / 버스운전기사 / 택시운전기사 / 택배운전기사 / 카레이서

○ 쇼호스트 / 샵마스터 / 마케터 / 디스플레이어 / 머턴다이저 / 선물거래중개사 / new무역사

○ 컴퓨터보안전문가 / 시스템분석설계사 / 그래픽디자이너 / 베타테스터 / 캐드리스트 / 멀티미디어프로그래머 / newCTO(최고기술경영자) / 네트워크 전문가 / PC 정비사 / 정보기술 컨설턴트 / 전자상거래전문가 / new정보처리기사 / 웹디자이너 / 그래픽 디자이너 / new 애니메이터

○ 건축가 / 건축설계사 / 제도사 / 목공 / 측량기술자 / 토목기술자 / new건설공사품질관리원

○ 운수업 / 자동차정비사 / 항공정비사 / 선박정비사 / 기계정비사

○ 항공교통관제사 / 도선사 / 역무원 / 관세사 / 통관사 / new통관사 / new해양기술자 / new투어가이드

○ 경영컨설턴트 / 변리사 / 감정평가사 / 외환딜러 / 펀드매니저 / 애널리스트 / new세무사

○ 음향엔지니어 / 음악치료사 / 영상번역가 / 작곡가 / 방송DJ / 시나리오 작가 / newVJ

○ 요리사 / 바텐더 / 식품기술자 / 영양사 / 와인재테크컨설턴트 / 맥주마이스터 / new호텔지배인

○  에어로빅인스트럭터 / 운동선수 / 스쿠버다이빙 인스트럭터 / 생활체육지도자 / 스포츠 해설가 /스포츠클럽 지도자 / new스포츠트레이너

○ 플로리스트 / 토피어리디자이너 / 그린 코디네이터 / 화가 / 조각가 / 큐레이터 / new도예가

○ 한의사 / 약사 / 산부인과 / 학원강사 / 직업상담사 / 사회복지사 / new커리어코치 /  재횔치료사 / new산후조리사 / new치과기공사

○ 조경기술자 / 목공 / 테크놀러지 리사이클러 / 건축가 / 건축설계사 / 제도사 / new측량기술자

○ 음향엔지니어 / 영상엔지니어 / 영화감독/ 기자 / 작가

○ 공해방지전문가 / 테크놀러지 리사이클러 / 물고기질병치료사 / 조향사 / new경제학자

○ 실버시터 / 베이비시터 / 홈메이커 / 인명구조사 / 보안서비스업

○ 백댄서 / 파티플래너 / 레저플래너 / 투어컨덕터 / 특수분장사 / 모델 / new리포터

○ 유치원교사 / 학원강사 / 사이처 / 웨딩플래너 / 커플매니저 / 피트니스트레이너 / new에스테티션

○ 경마기수 / 운동선수 / 경마조교사 / 헨들러 / 아쿠아리스트 / 에어로빅 인스트럭터 /new스포츠 트레이너

○ 인테리어디자이너 / 테이블코디네이터 / 테마파크디자이너 / new무대디자이너

○ 동물사육사 / 경마조교사 / 스포츠트레이너 / 스포츠클럽지도자 / 스쿠버다이빙 인스트럭터 / 에이로빅인스트럭터 / new레크리에이션 지도자

○ 원예업 / 플로리스트 / 토피어리디자이너 / 인테리어 디자이너 / 테이블코디네이터 / 디스플레이어 / new조각가

○ 조명가 / 방송기술자 / 영사기사 / 사진가 / 음향 엔지니어 / 특수 분장사 / new영상번역가

○ 플로리스트 / 바텐더 / 파티셰 / 물류관리사 / 이벤트플래너 / 컨벤션기획자

○ 스턴트맨 /조명가 /방송기술자 /영사기사 / 사진가/ 음향엔지니어 / new특수분장사

○ 경영컨설턴트 / 변리사 / 경제학자 / 보험계리인 / 통계학자 / 수학자 / new와인재테크컨설턴트

○ 음향엔지니어 / 지휘자 / 성악가 / 가수 / 기악연주가 / 국악인 / new뮤지션

○ 임업 / 조경기술자 / 목공 / 건축가 / 건축설계사 / 토목기술자 / new전기 및 통신장비설치원

○ 핸들러 / 아쿠아리스트 / 낚시밥양식가 / 물고기질병치료사 / 병아리 감별사 / 경마조교사 / new 동물사육사

○ 플로리스트 / 토피어리디자이너 / 가구제작원 / 화가 / 조각가 / 판화가 / 서도가 / new도예가

▣ 직업 설명

● 여행 상품기획가

획일적인 해외여행에서 벗어나 여행객들이 희망하는 목적에 맞게 일 정한 여행팀을 구성하고 여행객들과 협의하여 여행지, 교통, 숙식, 일정 등에 관한 여행 설계 업무 수행

● 변리사

국내외에 특허 출원을 희망할 경우 설계도, 제품 설명서 등 관련 서류를 작성하여 특허권을 출원.청구하며, 발명이나 고안의 표절 등 산업 재해권 침해와 관련된 특허 심판의 소송 대리 업무도 수행.

● 직업치료사

육체적 상해 및 질병, 선천적, 심리적, 사회적 장애로 인해 손상을 입었거나 신체 및 정신 기능이 저하된자에게 재활프로그램을 제공하여 삶에 대한 의욕을 가지고 고충 처리, 조사 활동 등을 실시함.

● 음악치료사

음악을 이용해서 우울증, 자폐증 등 정신 질환을 치료하며 치료 대상자와 함께 연주하거나 연주 모습을 지켜보면서 음악적 표현속에 나타난 환자의 상태를 파악한 다음 질병의 특성에 따라 음악 치료법을 수립하는 업무

● 병원코디네이터

병원경영의 기획·관리·개선 업무를 전담하는 의료 서비스 전문가

● 호스피스

임종을 앞둔 말기 암 환자의 심리적 안정을 돕고 증산 완화 및 통증

치료를 실시하며, 가족 전문의, 물리 치료사, 사회 복지사, 성직자, 영양사 등과 함께 팀을 이루어 계획 수립하고 해당 환자를 간호하는 업무

● 운동처방사

환자나 정상인의 신체 조건, 건강 상태, 질병의 특성에 따라 적절한 운동의 종류와 방법을 알려주고 운동 상황을 점검, 관리하며 전문의와 함께 진단에 참여하거나 적절한 운동 방법을 연구

● 사이버 기상 캐스터

공중파를 이용하는 기존의 방송 기상 캐스터와는 달리 인터넷을 통해 날씨 등 일반 기상정보와 기업의 마케팅 활동에 필요한 고부가 가치 기상정보를 만들어 제공

● 웹디자이너

프로그래머, 기타 인터넷 기술 지원자 등과 팀을 구성하여 활동하며 인터넷 홈페이지를 제작 의뢰한 고객의 특성이나 요구 사항을 고려하여 홈페이지를 디자인 후 고객의 요구에 따라 수정, 보완하여 제공

● 조향사

유행 및 개성에 따른 소비자들의 향수 수요가 늘어나고 각종 공공시설과 업체에서 방향제에 대한 수요가 급증함에 따라 각종 향기와 냄새를 혼합해서 새롭고 독특한 향기를 개발

● 베타테스터

컴퓨터 관련 업체 등에서 근무하면서 소프트웨어나 하드웨어가 출시되기 전에 이를 사전에 점검하여 오류를 파악하고 해결책을 제시하거나 사용상의 문제점 및 보완점을 발견. 조치

● 게임시나리오 작가

컴퓨터 게임을 즐기는 인구의 증가와 이들의 요구 수준이 갈수록 높아지면서 게임을 즐기는 사람들의 정서와 지장성 등을 고려하여 소비자가 요구하는 스토리를 구성하여 시나리오를 제작. 제공

● 컴퓨터 중매인

배우자를 원하는 고객을 대상으로 이상적인 배우자의 조건, 직업, 나이, 성격 등 상세한 정보를 조사하여 컴퓨터에 자료를 등록, 분류한 후 필요로 하는 수요자에게 제공

● 비서

요직에 있는 사람에 직속하여 기밀문서나 기밀사항을 맡아보는 직무 또는 사람

● 컴퓨터 바이러스 치료사

새로운 컴퓨터 바이러스를 파악하여 감염 경로, 증상, 치료법 등을 분석한 후 치료 데이터를 백신 프로그램에 추가하여 바이러스 퇴치 방법을 제공하며 상담을 통해 컴퓨터 바이러스에 대한 궁금증도 해결

● 환경 공학 기술사

환경 오며 방지 시설의 설계, 공정 개발, 오염 물질의 제어방법과 기술적 관리 방안의 연구. 개발 등 환경 문제의 구체적 해결 및 개선 방법의 모색과 오염 물질 배출 방지시설의 관리 업무를 담당

● 시스템 엔지니어

의뢰 업체나 부서에서 운용하고 있는 전산 시스템의 문제점과 그 원인을 분석하고 시스템 이용자의 요구 사항에 대하여 컴퓨터를 이용하여 문제 해결 방법을 제시

● 항공승무원

여객기에서 승객들에게 안내 및 기내식제공을 하는 승무원

● 공인회계사

타인의 위촉에 의하여 회계에 관한 감사·감정·증명·계산·정리·입안 또는 법인설립에 관한 회계와 세무대리를 직무하는 자로서 공인회계사법에 의한 자격을 얻은 사람

● 펀드매니저

자산관리전문가 또는 펀드매니저 라고 불리는 사람은 투자신탁회사, 은행, 보험사, 투자자문사 등에서 자산운영을 담당하는 전문가를 말한다. 복수의 고객이 투자를 위탁한 기금을 주식, 채권 등에 투자해 수익을 거두게 하는 것이 주된 업무이다. 통상 자산 운용을 전문으로 하는 투자신탁회사의 주식운용부에 근무하는 사람

● 4대 보험 관리사

국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험의 전문지식을 가지고, 사회보험법에 의한 각종 신고, 이의신청, 보고, 심사청구 등의 업무를 수행하며, 근로자의 정당하게 받아야할 권리나 혜택 및 기업의 4대 보험 제도의 효율적인 운영을 목적으로 관리해주는 전문자격사로 사회보험업무의 전문지식을 갖춘 고소득 전문 프리랜서로 활동 또는 4대보험 해당 기업체 등에서 근무

● 사회복지사

편부모 가정, 독거노인, 다국적 인구의 증가 등에 따른 가정 내에서의 문제가 다양하고 다발적으로 발생하고 있는 현실에서 심각한 상태로 치닫고 있는 가정과 사회적 문제를 관찰하고 보살피기 위해 이를 해결

● 보육교사

영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담 그밖에 보육시설의 관리운영 등의 업무를 담당하는 전문가

● 직업상담사

구직자들에게 가장 적합한 직업이 무엇인지를 찾는데 도와주며 적성, 흥미검사 등을 실시하여 구직자의 적성과 흥미에 알맞는 직업정보를 제공하고 청소년, 여성, 중고등학생, 고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램 개발과 운영을 하는 전문적인 직업

● 주택관리사

아파트 등 공동주택을 관리하는 전문직으로 공동주택 입주자의 권익을 보호하고 공동주택의 건물과 제반시설을 안전하게 계획적, 전문적, 효과적으로 유지, 보수 등 관리업무를 총괄하는 업무

● 공인중개사

타인의 의뢰에 의하여 일정한 수수료를 받고 주택 등을 중개해주는 업무로 외국인 투자나 유치 및 토지나 건물을 하나의 투자대상으로 인식하여 그린벨트에 관한 투자나 매매 및 재개발 또는 기업체 소유의 부동산도 거래할 수 있는 부동산 컨설턴트 업무도 수행

● 창의사고력 지도사

IQ148이상의 천재 집단의 멘사협회에서 추천한 멘사 셀렉트 게임을 활용한 획기적인 창의사고력 향상 프로그램으로써, 아동의 호기심과 재미를 유발하여 자연스럽게 지능 / 창의력 / 사고력과 학습능력을 향상시키는 게임과 교육이 융합된 자기주도 학습프로그램 운영자

● 저작권 관리사

저작물의 불공정한 이용과 각종 침해로부터 창작자와 저작물의 권리를 보호하고 이용자의 편익을 도모하기 위해 저작권의 권리취득 및 분석을 위한 법률적, 기술적 상담과 지원을 해주고 공정한 저작권 계약서 작성, 침해구제, 문화상품화를 대리하는 전문 대리인

● 심리상담사

아동 및 청소년과 일반 성인들이 일상생활 중에 보이는 다양한 부적응 문제들을 지능, 성격, 진로, 지성, 흥미, 학습, 언어, 자기개념, 기억능력, 사회성, 가족관계 등 다양한 원인을 알아보는 모든 검사를 통칭하는 용어로 쓰이며, 그 밖에 사람이 가지고 있는 표준적 관점에 비추어 수량화하는 절차를 수행

● 농산물 품질관리사

농산물의 효율적인 유통질서를 확립과 농산물 유통개선을 위한 유통정보의 확산 및 생산자 소비자에 대한 홍보와 믿고 찾는 농산물이 안전한 먹거리가 될 수 있도록 관리

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